Trabalho remoto,
o que pode fazer por si?
A evolução tecnológica das últimas décadas possibilitou a criação de novas formas e modelos de trabalho mais flexíveis e dinâmicos.
Cada vez mais as empresas competitivas procuram candidatos para trabalho remoto - este modelo de trabalho não é uma novidade, nos séculos precedentes ao séc. XIX , os trabalhadores, na grande maioria artesãos, utilizavam a própria residência como local de trabalho.
A Revolução Industrial trouxe uma mudança neste paradigma dado que a produção em massa dependia, de forma geral, do trabalho de uma vasta força operária num local comum.
Os avanços tecnológicos das últimas décadas, como o surgimento da Internet, permitiram ultrapassar muitas das barreiras do passado, oferecendo às empresas todas as ferramentas necessárias para o desempenho remoto de um vasto leque de cargos e funções.
O trabalho remoto pode oferecer benefícios mútuos para os trabalhadores e entidades empregadoras.
Estudos indicam que a generalidade dos trabalhadores remotos usufruem de elevados níveis de bem estar laboral e de um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, traduzindo-se numa maior produtividade individual e organizacional.
“O trabalho remoto pode oferecer benefícios mútuos para os trabalhadores e entidades empregadoras. “
Conheça todas as vantagens.
Atualmente a procura de emprego é, comparativamente ao último século, um processo completamente distinto, mais complexo apesar da evolução dos meios envolventes. As novas gerações deixaram de encarar a remuneração como o fator definitivo na tomada de decisões relacionadas com o percurso profissional - a qualidade de vida geral do indivíduo passou a desempenhar um papel igualmente decisivo.
O trabalho remoto permite alcançar níveis mais elevados de bem-estar e satisfação laboral, uma vez que as características deste modelo promovem a adoção de metodologias e horários de trabalho mais flexíveis. Por outro lado, a possibilidade de exercer funções profissionais remotamente significa um aumento do número de potenciais ofertas de emprego, garantindo aos candidatos a oportunidade de encontrar o cargo mais adequado às suas preferências e aptidões.
A combinação destes aspetos é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de forma equilibrada e saudável.